Formulario para mejorar la empleabilidad Si quieres mejorar tu empleabilidad, responde a las siguientes preguntas. Cuanta más información nos des, mejor podremos ayudarte y juntos podremos encontrar las oportunidades que estás buscando: DATOS PERSONALES Nombre completo Edad Municipio BenaguasilBenissanóBéteraCasinosDomeñoGátovaLa Pobla de VallbonaL'ElianaLlíriaLoriguillaMarinesNàqueraOlocauRiba-roja de TúriaSan Antonio de BenagéberVilamarxantSerra Número de Teléfono Correo Electrónico EDUCACIÓN Y FORMACIÓN Último grado académico completado Especialización o carrera ¿Estás interesado en continuar tu educación? SíNo ¿Tienes alguna certificación o curso adicional relevante? EXPERIENCIA LABORAL Último puesto de trabajo Sector de la última experiencia laboral Años de experiencia en el sector Principales responsabilidades y logros HABILIDADES Y COMPETENCIAS Enumera tus tres habilidades más fuertes ¿Posees habilidades técnicas específicas relacionadas con el trabajo al que quieres optar? INTERESES Y PASIONES ¿Tienes algún interés o pasión particular relacionado con el trabajo? ¿Hay algún proyecto específico en el que hayas disfrutado trabajando? METAS Y OBJETIVOS PROFESIONALES ¿Cuáles son tus metas profesionales a corto y largo plazo? ¿Hay algún puesto de trabajo o industria que te gustaría explorar? DISPONIBILIDAD Y MOVILIDAD ¿Estás dispuesto a mudarte por trabajo? SíNo ¿Tienes limitaciones de movilidad geográfica? FORMACIÓN ADICIONAL Y DESARROLLO PROFESIONAL ¿Has participado en programas de desarrollo profesional? ¿Estás dispuesto a adquirir nuevas habilidades a través de la formación? NETWORKING Y CONEXIONES PROFESIONALES ¿Tienes conexiones en la industria o en el ámbito laboral que podrían ser útiles? COMENTARIOS ADICIONALES ¿Hay algo más que crees que debamos saber para brindarte una orientación más precisa? Es necesario rellenar todos los campos del formulario. Si todo es correcto aparecerá en pantalla el mensaje: SU MENSAJE HA SIDO ENVIADO. Gracias por enviar el formulario. Un saludo Δ Compartir en FB Compartir en TW
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